Regionaal Talentenfonds breidt uit met bijna twintig nieuwe opleidingen
Wijzigingsgeschiedenis
Allround Chauffeur wegvervoer’, ‘AI Agents Inzetten voor de Maritieme Sector’ en ‘Slimmer werken met AI in de zorgadministratie’, zo maar een greep uit de titels van de nieuwe opleidingen die vanaf nu beschikbaar zijn. De uitbreiding is een welkome ontwikkeling in de strijd tegen het groeiend tekort aan vakbekwaam personeel en de noodzaak om in te spelen op digitalisering en verduurzaming in onze regio.
‘Allround Chauffeur wegvervoer’, ‘AI Agents inzetten voor de Maritieme Sector’ en ‘Slimmer werken met AI in de zorgadministratie’, zo maar een greep uit de titels van de nieuwe opleidingen die vanaf nu beschikbaar zijn. De uitbreiding is een welkome ontwikkeling in de strijd tegen het groeiend tekort aan vakbekwaam personeel en de noodzaak om in te spelen op digitalisering en verduurzaming in onze regio.
Het fonds is er voor zowel werkgevers als inwoners. Werkgevers kunnen dit fonds gebruiken om nieuwe medewerkers aan te trekken en om te investeren in de ontwikkelingen van huidige medewerkers. Zij betalen 25% procent van de opleidingskosten, de overige 75% wordt vergoed uit het fonds en door de opleiders. Het talentenfonds biedt inwoners – werkend of werkzoekend – een opleidingstraject aan tot een waarde van €1.500.
Het fonds is er voor zowel werkgevers als inwoners. Werkgevers kunnen dit fonds gebruiken om nieuwe medewerkers aan te trekken en om te investeren in de ontwikkelingen van huidige medewerkers. Zij betalen 25% procent van de opleidingskosten, de overige 75% wordt vergoed uit het fonds en door de opleiders. Het talentenfonds biedt inwoners – werkend of werkzoekend – een opleidingstraject aan tot een waarde van € 1.500.